ms photo usine

Rejoignez NexInLife

Responsable Production (F/H)

📍 MS TECHNIQUES & TRANSLUMINAL – Pompey (54)

💼 Production – secteur industrie médicale

📑 CDI – Cadre – à pourvoir rapidement 

📎 Salaire 55-65K€ brut annuel

Pourquoi a-t-on besoin de vous 

Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour un rôle stratégique au sein d’un environnement industriel exigeant et réglementé. En participant à la fabrication de dispositifs médicaux, vous contribuerez directement à l’amélioration de la vie des patients. Dans un contexte multi‑sites, vous serez chargé(e) de structurer, sécuriser et développer les opérations de production tout en accompagnant la montée en compétences des équipes.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous piloterez l’ensemble des activités de production, représentant environ 50 collaborateurs. Votre leadership, votre maîtrise des procédés et votre capacité à impulser une dynamique d’amélioration continue seront essentielles pour accompagner notre croissance.

Vos missions principales :

  • Piloter les ateliers multi sites : vous supervisez la production sur deux sites en garantissant sécurité, qualité, coûts et délais, tout en assurant une coordination fluide des équipes et une montée en volume maîtrisée, le tout dans un environnement réglementé.
  • Standardiser et fiabiliser les procédés : vous déployez des standards robustes, analysez les dérives et mettez en place des actions correctives durables en collaboration avec la Qualité, les Méthodes et les Affaires Réglementaires.
  • Développer les compétences et structurer la formation : vous évaluez les compétences, construisez des parcours de formation, développez la polyvalence et accompagnez les encadrants dans l’animation de la performance et la montée en autonomie.
  • Impulser une amélioration continue durable : installer une culture d’excellence opérationnelle fondée sur la rigueur, la curiosité technique et l’implication terrain.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences requises

  • Formation supérieure en production, génie industriel, biomédical ou équivalent.
  • Expérience confirmée en management de production, idéalement dans un environnement médical, pharmaceutique ou réglementé.
  • Leadership naturel, sens du terrain et capacité à fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites.
  • Forte sensibilité technique et goût pour la compréhension fine des procédés.
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue et des méthodes de résolution de problèmes.

Les étapes pour nous rejoindre

  1. Une réponse est apportée à chaque candidature dans un délai maximum d’un mois.
  2. Si votre profil est retenu, un premier entretien avec l’équipe RH aura lieu.
  3. Un second entretien avec les managers se déroulera ensuite.

Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

On vous en dit un peu plus sur nous

Rejoignez un environnement innovant au cœur du dispositif médical !

À seulement 10 minutes de Nancy, notre site industriel regroupe deux entités complémentaires spécialisées dans le médical :

  • MS Techniques : experte dans l’extrusion de tubes plastiques sur mesures. Ses produits semi-finis équipent de nombreux dispositifs médico-chirurgicaux : cathéters, sondes, endoscopes, instruments et accessoires.
  • Transluminal : spécialiste de la conception et fabrication de dispositifs médicaux pour les thérapies transluminales, une approche mini-invasive utilisant les voies naturelles du corps humain.

Vous rejoignez un secteur d’avenir dont les produits sont utilisés chaque jour pour sauver des vies et améliorer les parcours de soins. Suite à notre entrée dans le groupe NexInLife, nous ouvrons une nouvelle phase de croissance, avec plus d’autonomie, plus d’agilité et plus d’investissements, c’est un moment idéal pour nous rejoindre.

Les avantages en nous rejoignant

  • Accord d’intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Prime d’ancienneté versée au bout de 3 ans d’ancienneté
  • Chèques vacances d’un montant de 250€
  • Carte cadeau de Noël de 100€
  • Restauration inter-entreprise avec participation employeur
  • Forfait mobilité durable : versement forfaitaire lié au covoiturage (0.10 centimes/km) en alternative à la prise en charge de 50% de l’abonnement transport